Private Arbeitsvermittlung Leipzig
TAGEWERK Personalvermittlung
Aktuelle Neuigkeiten aus den Bereichen
Arbeit, PAV und Vermittlung
Zweitjob statt Urlaub?
- Urlaubszeit ist keine Arbeitszeit – Zweitjob kann Kündigung bringen
Viele Arbeitnehmer würden auf einen Teil ihres Urlaubs verzichten, um mit einem Nebenjob zusätzliches Geld zu verdienen. Allerdings ist Vorsicht geboten: Wer ohne Erlaubnis seines Arbeitgebers einen Zweitjob annimmt, riskiert eine Abmahnung.
"Nach Paragraph 8 des Bundesurlaubsgesetzes dürfen Arbeitnehmer während ihres Urlaubs keine bezahlte Tätigkeit ausüben, bei der sie sich nicht erholen können".
Verstoßen sie gegen das Verbot, riskieren sie eine Abmahnung und im Wiederholungsfall sogar eine Kündigung. Am besten sollten Arbeitnehmer vorab mit ihrem Arbeitgeber reden, wenn sie sich in der Urlaubszeit etwas Geld dazu verdienen möchten. Sei der Chef einverstanden, drohten dem Arbeitnehmer keine arbeitsrechtlichen Konsequenzen.
Lesen Sie auch: Mindestens zwei Wochen Urlaub müssen sein!
Weitere Informationen zum Thema
Vermittlungsgutschein 2012
Der Vermittlungsgutschein ab April 2012 - Wie geht es weiter?
Ferienjobs und Nebenjobs für Schüler und Studenten
Wie zufrieden ist der Leipziger mit seiner Stadt Leipzig?
Arbeitnehmerfreizügigkeit in der EU – Jetzt auch uneingeschränkt in Deutschland
Job Convention 2011 im Allee Center Leipzig - Messe für private Arbeitsvermittlung
Zeitarbeiter mit einem Tarif der CGZP stehen Milliarden rückwirkende Ansprüche zu
Jobbörse im Allee Center Leipzig im März 2011.
Arbeitsmarktzahlen der ARGE Leipzig im Dezember 2010
In der Zeitarbeit wird aufgeräumt! Die CGZP ist nicht tariffähig.
Zurück zu den News
Autor: Thomas Wagner | Nachricht vom 28.06.2010
