Informationen für Arbeitgeber

Sie benötigen qualifiziertes, leistungsorientiertes und motiviertes Fachpersonal?

Wir helfen Ihnen gern weiter, geeignetes Personal entsprechend Ihres Anforderungsprofiles zu finden: unkompliziert und unbürokratisch.

Ihr Vorteile:

• geringer Zeitaufwand
  … durch vorsortierte Bewerber bzw. Bewerberunterlagen
  … durch ausführliche Personalgespräche
• Kostenersparnis
  … wir kümmern uns um die Stellenanzeigen

Vergütung

Variante 1:

Die Vermittlung eines arbeitslosen Bewerbers an Ihr Unternehmen ist für Sie komplett kostenfrei.

Ist der Bewerber, welchen Sie einstellen möchten, mindestens acht Wochen arbeitslos, erhalten wir unsere Vergütung von den zuständigen Behörden (Agentur für Arbeit, ARGE, kommunale Einrichtungen).

Variante 2:

Die Vermittlung wird durch einen Pauschalbeitrag von Ihrem Unternehmen vergütet.

Die Praxis des Arbeitsmarktes zeigt uns, dass die Auswahl an guten, qualifizierten Mitarbeitern mit mindestens acht Wochen Arbeitslosigkeit in den letzten Monaten abgenommen hat.

Aufgrund des wirtschaftlichen Aufschwungs wird sich kurzfristig voraussichtlich nicht viel daran ändern.

Wir haben uns deshalb entschlossen, Arbeitgebern auf ausdrücklichen Wunsch auch Bewerber vorzustellen, welche sich noch in einem Arbeitsverhältnis befinden bzw. erst eine kurze Zeit arbeitslos sind.

In diesem Fall wird die Vergütung an uns durch den Arbeitgeber gezahlt.

Erfassen von freien Stellen

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